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【设范例 立先进】“女汉子”的风采——V体育长运游览客运分公司交通车队队长周娟

  • 颁布功夫:2021-03-03

“这是综合思考下来,,,,,对你最方便的线路了,,,,,不成能你想跑哪里就跑哪里……”刚刚踏上楼梯,,,,,就听到二楼买办公室里一个大嗓门在措辞。 。。。。。。不用猜,,,,,这注定又是V体育交通车队队长周娟在“管教”驾驶员了。 。。。。。。凡是各个分队的“问题”驾驶员,,,,,城市送到周队长这里来进行培训一番,,,,,回去定能安稳工作。 。。。。。。通过多年的工作历练,,,,,周队长早已不是刚刚参与工作时那个青涩的幼姑娘了,,,,,而是化作我们身边“女汉子”般的存在。 。。。。。。

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拼命工作的“女汉子”

 

在工作中,,,,,说她是个“女汉子”一点都不假,,,,,干起活来,,,,,比男的还拼。 。。。。。。来的早,,,,,走的晚,,,,,时时加班,,,,,这就是她的工作常态。 。。。。。。不论是车站加班、企业年会用车、川大搬场、学堂迎新、返乡运输……都能看到她忙乱的身影。 。。。。。。2020年8月西航校接新生,,,,,她到金堂校区现场指挥调度车辆,,,,,从早上7点到晚上8点,,,,,她足足在太阳下曝晒了几个幼时,,,,,第二天就见她脸上、脖子上,,,,,晒伤脱皮。 。。。。。。身边同事关切的问起她,,,,,她玩笑地说,,,,,“正本皮肤黑以为你们看不见,,,,,了局还是被你们发现了”。 。。。。。。去年岁首,,,,,定造通勤开行初期又恰逢疫情来袭,,,,,为了不变用户,,,,,公司抽调专人每天随车,,,,,做好乘客体温监测、乘客信息登记以及车辆消杀工作,,,,,周娟作为车队长,,,,,言传身教,,,,,言传身教,,,,,每天往返近100公里,,,,,凌晨5点启程到晚上9点回家,,,,,每天工作十多个幼时,,,,,从未有过半句怨言。 。。。。。。2020年,,,,,公司新增10条定造通勤线路,,,,,每一次新线路的踩点、规划简直定、车辆调派,,,,,到开行后的每一次地推,,,,,事无大幼,,,,,周娟都亲自参加,,,,,确保线路顺利开杏祝 。。。。。。5月中旬两会运输保险到位,,,,,拟定运输保险规划,,,,,跟踪各功夫节点进度,,,,,从车辆筛选、调配、临检、封存,,,,,到驾驶员审查、培训、核酸检测、隔离,,,,,一环扣一环,,,,,她总是铺排得妥安适当。 。。。。。。

 

能言善辩的“女汉子”

 

有一次因业务萎缩,,,,,要把一个驾驶员调整到其他项目运行,,,,,和之前的项目比起来,,,,,运行的功夫要长一些,,,,,距离要远一点,,,,,驾驶员就不愿意,,,,,以各类借口和理由搪塞公司,,,,,拒不遵从出产铺排,,,,,还与治理人员大吵大闹。 。。。。。。周娟知路后,,,,,亲自找到他,,,,,她没有松口,,,,,也没有和他吵闹,,,,,而是动之以情,,,,,晓之以理,,,,,明领略白通知对方,,,,,必须先遵从公司的出产铺排,,,,,有适合的项目再酌情思考调整,,,,,公司不是慈悲机构,,,,,人道化的治理也是基于遵从指挥的基础之上,,,,,尽量思考各人的现实情况,,,,,将适合的人员放在适合的岗位,,,,,阐扬最好的成效。 。。。。。。

 

精于“计算”的“女汉子”

 

2020年,,,,,公司新增长9个交通车项目。 。。。。。。每一次新项目投标报价,,,,,都是对周娟一次严格的考验。 。。。。。。她不仅要综合思考车龄需要对成本的影响,,,,,线路功夫站点是否能够错时利用,,,,,还要测算投资回报收益,,,,,衡量公司资源配置、运力消化、增收创效各方面的利弊,,,,,为参加投标和辅导决策提供详尽的参考凭据。 。。。。。。定造通勤从岁首的3条线路发展到13条,,,,,线路起点覆盖红光、犀浦、温江、新都、龙泉,,,,,已有成建造之势。 。。。。。。定造通勤的效益不仅靠运营治理,,,,,优化服务,,,,,更要靠错时运行,,,,,打功夫差,,,,,中途和周末节假日承接包车加班业务。 。。。。。。

作为全资车车队,,,,,一面要不休拓展业务抢抓收益,,,,,另一面也要严格把控成本,,,,,向治理要效益。 。。。。。。全资车节约下来的每一分钱,,,,,都是公司的纯利润。 。。。。。。对待车辆的每一笔停车洗车资用,,,,,她都当真审核,,,,,严格把关,,,,,哪怕是5元10元,,,,,不该花的钱一分也不能多花,,,,,全数剔除报销额度。 。。。。。。有时辰别人恶作剧说她“抠”,,,,,单元的钱比自己的钱还看的紧,,,,,她也只是一笑而过。 。。。。。。由于她知路这是工作职责地点,,,,,公司的一分一毫,,,,,容不得半点浪费。 。。。。。。

 

顾全大局的“女汉子”

 

“出产遵从安全,,,,,安全服务出产”,,,,,这是周娟时时挂在嘴边的一句话。 。。。。。。作为交通车队的队长,,,,,她不仅要思考公司的经济效益,,,,,更要思考公司的安全风险。 。。。。。。她始终对峙“管出产必须管安全”的准则,,,,,在承接业务、造订作业打算、铺排驾驶员运杏注出现特殊情况的时辰,,,,,始终把安全放在首位,,,,,有不明显的,,,,,或者有矛盾的情况下,,,,,都能第一功夫和安全、车技部门沟通。 。。。。。。即便工作再多功夫再赶,,,,,也要共同车技部门按时做好车辆保养、年审工作;;;;;;;;即便老客户提出超领域的用车需要,,,,,也会绝不犹豫的一口回绝。 。。。。。。面对E经营这个新鲜事物,,,,,她积极共同做好E经营智能治理系统的设计、试点、推广,,,,,结合分公司车辆较多,,,,,业务状态丰硕,,,,,针对各类场景进行尝试,,,,,提出了切实可行的合理化建议和定见,,,,,为E经营系统全面推广,,,,,提供了强有力的基础信息和运行参考。 。。。。。。

 

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周娟就是这样一位风风火火,,,,,有拼劲儿的女子。 。。。。。。在平庸的岗位上,,,,,用闪亮的青春,,,,,赤诚的贡献心灵、永不言弃的执着与拼搏,,,,,让自己的人生不休地升华,,,,,为公司的不变和发展贡献着自己的力量。 。。。。。。

这就是V体育“女汉子”,,,,,V体育长运游览客运分公司交通车队队长周娟!


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